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          經營管理

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          文家坡礦:交流分享促提升 技術人員增干勁
          發布時間:2022-05-07 11:14:52     作者:翟恒玉   瀏覽量:589   分享到:

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          5月6日,文家坡礦在調度會議室組織工程技術人員召開專題會議,旨在為技術人員拓寬交流渠道、搭建成長平臺、增添工作干勁,確保技術人員聚焦制約礦井安全生產的各類難題出實招、用真功,努力實現“科技保安全、技術促生產”的目標。

          會上,該礦生產技術部通報了4月份技術人員輪崗考核排名情況,指出了技術人員當前在技術管理工作中存在的問題,明確了下一步努力方向和技術攻堅目標。綜采隊金剛、生產準備隊吳浪浪等人員,重點圍繞快速適應工作新環境、高效開展技術管理工作、穩步提升個人綜合素養等方面,向與會人員分享了輪崗鍛煉期間的心得體會和提高技術管理水平的好做法、小“竅門”。

          今年以來,為進一步激發技術人員內生動力,該礦積極搭建成長成才“快車道”,結合實際建立健全輪崗機制,持續完善細化月度考核指標,將入井數量、現場技術管理、月度考試成績、創新成果完成情況等納入薪酬考核范圍,未達標人員工資分配一律不予提取系數。每季度評比出1名優秀技術人員重點進行表彰獎勵,通過經濟杠桿讓技術人員學起來、動起來、干起來,在礦井營造了你追我趕、力爭上游的濃厚氛圍,真正實現了激活人才管理“一池水”。(翟恒玉)

          編輯:徐超


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