<sub id="jrdxt"></sub>

      <menuitem id="jrdxt"></menuitem>

      <var id="jrdxt"><ol id="jrdxt"></ol></var>
      <listing id="jrdxt"></listing>

        <listing id="jrdxt"><cite id="jrdxt"></cite></listing>
        <listing id="jrdxt"></listing>
        <var id="jrdxt"></var>

        媒體報道

        首頁 > 新聞動態 > 媒體報道
        【陜煤集團微信】彬長礦業:“七破七興” 擦亮作風建設“金色名片”
        發布時間:2022-11-16 10:57:59     作者:彎桂清   瀏覽量:1825   分享到:

        QQ截圖20221116105244.jpg

        作風建設專項行動開展以來,彬長礦業認真貫徹落實陜煤集團黨委作風建設專項行動要求,以“五個過硬”為目標,堅持問題導向,聚焦短板弱項,實施精準攻堅,做好“規定動作”,創新“自選動作”,以扎實作風促進工作落實,推動企業高質量發展。110月,公司商品煤產銷量、掘進進尺分別完成計劃104.32%、109.42%,營業收入、利潤等主要經濟指標創歷史新高。

        1.jpg

        “七破七興” 增強黨員干部“七個自覺”

        作風建設是干事之基、動力之源、發展之本。高位統籌,謀定而動。為加強對作風建設專項行動的組織領導和統籌協調,該公司成立由黨委書記、董事長任組長的作風建設專項行動領導小組,堅持高標準謀劃、高質量落實、高效率推進作風建設專項行動開好局、起好步。

        靶向發力,精準施策。堅持問題導向、目標導向、結果導向,圍繞“五個聚焦”,緊扣“三個專項治理”,綜合運用“自己找、相互提、組織查、領導點、群眾評”相結合的方式,從嚴從實查擺問題,歸納梳理作風建設突出問題13條,針對性地制定整改措施39條,按照定目標、定任務、定責任、定措施、定時限“五定”工作機制,明確整改目標、整改時限、整改任務、整改責任,建立了“發現問題—整改落實—情況反饋—總結評估”閉環機制。確保整改工作落到實處、見到實效。

        民之所往,政之所向。持續鞏固深化“我為群眾辦實事”實踐活動成果,建立“我為群眾辦實事”常態化工作機制,緊盯9項擬辦實事項目清單全力推進、落地見效。

        “要緊緊圍繞‘勤快嚴實精細廉’七字要求,推進‘七破七興’、增強‘七個自覺’,即:圍繞‘勤’的要求,破自滿之弊,興爭先之風,增強‘時不我待,只爭朝夕’的行動自覺;圍繞‘快’的要求,破拖沓之弊,興快干之風,增強‘立說立行、善作善成’的行動自覺;圍繞‘嚴’的要求,破懈怠之弊,興擔當之風,增強‘事不避難、義不逃責’的行動自覺;圍繞‘實’的要求,破漂浮之弊,興務實之風,增強‘調查研究、真抓實干’的行動自覺;圍繞‘精’的要求,破草率之弊,興精益之風,增強‘不要差不多、追求最完美’的行動自覺;圍繞‘細’的要求,破粗淺之弊,興嚴謹之風,增強‘科學認真、一絲不茍’的行動自覺;圍繞‘廉’的要求,破貪腐之弊,興清廉之風,增強‘崇德尚廉、陽光行政’的行動自覺?!?span style="font-family: Calibri;">111日,在彬長礦業黨委中心組“學習黨的二十大精神、推動企業高質量發展”專題研討會上,該公司黨委書記、董事長白永明就深入推進作風建設專項行動提出新要求。

        錨定“七破七興”,彬長礦業持續開展大學習大培訓大練兵大提升,不斷提高黨員干部高質量發展政治能力、戰略眼光、專業水平,真正做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數、腳下有路子.

        將急難險重第一線、生產建設主戰場、服務職工最前沿作為作風建設的“試金石”,引領帶動黨員干部改作風、正行風、樹新風;面對難題主動靠前、高位推進,以釘釘子精神帶頭逐項攻堅;以“關鍵少數”帶“絕大多數”,發揮“頭雁”效應,一級做給一級看、一級帶著一級干。這,就是“七破七興”作風建設“彬長樣板”。

        如今,深入基層多了,實事辦得多了,職工難處少了……從本部各部門到基層各單位,風清氣正、干事創業新風,正內化為信念、外化為習慣、固化為制度,匯聚起改革發展創新的強大能量。

        5——以人為本 民生福祉全面增進.jpg

        “五個一流” 寫實高質量發展“彬長答卷”

        在轉變作風中推進工作,在推進工作中轉變作風。作風建設的“一子落”,推動彬長高質量發展的“全盤活”。

        孟村礦井項目順利通過竣工驗收,大佛寺礦成功通過國家一級煤礦安全生產標準化管理體系定級驗收,“彬長奮進號”TBM硬巖掘進機在胡家河礦投運……9月份以來,一條由安全、管理、素質、效益、文化“五個一流”串聯起的新發展之路,正全力開啟彬長高質量發展新篇章。

        為其艱難,方顯勇毅?!氨蜷L礦業創新理念方法,積極探索實踐‘耦合因素分源治、區域局部協同治、井上井下立體治’高效治災新格局,走出了一條具有彬長特色的多元災害耦合協同治理新路子?!?span style="font-family: Calibri;">811日,在全國煤礦瓦斯和沖擊地壓重大災害防治現場會上,國家礦山安全監察局、陜西省政府有關領導等與會代表,紛紛為彬長礦業多元災害高效治理“點贊”。

        彬長礦區地質條件復雜、多元災害耦合疊加,安全管理難度大。越是面對復雜的發展局面,越要抓好作風建設,用過硬的作風迎接各種風險挑戰。今年以來,圍繞打造全國多元災害耦合協同治理示范礦區目標,彬長礦業不斷豐富多元災害同防同治技術路徑,建立健全治災體系和技術手段,探索形成“11533”瓦斯防治、“1155”沖擊地壓防治、“11235”防治水、“1343”自然發火防治等一系列系統科學立體精準治災新體系。在全國煤礦率先發布實施5項多元災害治理企業標準,在全國煤礦率先出臺實施災害治理“五超前”驗收標準,全面邁上全國多元災害耦合協同治理示范礦區建設新征程。

        踏浪逐潮,智贏未來。推進智能化開采,建設智慧礦區是落實國家能源安全發展戰略的重要舉措,是煤炭工業發展的必然趨勢,更是彬長礦業全面提升本質安全水平,推動企業高質量發展的必由之路。

        彬長礦業錨定“智能礦山、智慧礦區、一流企業”目標,全面加快智能化建設。自主實施綜采設備智能化升級改造,五對礦井實現智能化開采全覆蓋;定制引進10臺適合彬長礦區地質條件的掘錨護一體機,單進水平提高30%以上,實現快速掘進全推進;完成五對礦井10個生產輔助系統148個機房硐室升級改造,實現智能化集中控制全提升。今年以來,全國煤炭行業首個“5G+智慧礦山”培訓基地在彬長礦區揭牌;全國首個煤炭產供銷價值鏈智慧聯動項目在彬長礦區上線運行,并榮獲第四屆全球工業互聯網大會年度十大典型案例;彬長礦區首個300米超長智能化工作面在大佛寺礦順利投產。彬長礦業傳統管理向智慧管理的轉型升級大幕全面拉開。

        幸福賬單,為你買單。作風建設的核心是密切聯系群眾。彬長礦業聚焦宗旨意識,大興服務職工之風?!皼]有企業的關懷,我們住不上這樣好的房子……”大佛寺礦職工張延龍難掩喬遷新居的喜悅。930日,大佛寺礦干部職工翹首期盼的新建公寓樓,敞開懷抱迎接職工入住。該新增生產生活設施一期四棟公寓樓共有標間742間、套間362套,地下車位747個,可滿足1430名職工住宿需求和全礦職工停車需求。至此,困擾大佛寺礦多年的住宿、停車問題徹底得到解決。

        職工關心關注的焦點在哪里,辦實事的觸角就延伸到哪里。胡家河礦為1300余名一線職工配發安全健康手環,感知安全有脈動;文家坡礦為井下采煤工作面安裝“中央空調”,迎戰高溫有“涼方”;鐵運分公司建成“愛心母嬰室”,點滴溫情暖人心。

        不斷改善井下作業環境,職工宿舍統一安裝空調,咸陽職工住宅項目啟動,破解職工子女上學難題、上門為高齡職工家屬體檢……彬長礦業始終堅持從職工需求出發,常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動,時刻把職工的“急難愁盼”掛在心頭,想職工之所想,急職工之所急,將職工的“愿望賬單”變為“幸福清單”,讓廣大職工在點點滴滴中感受企業的關愛與溫暖,凝聚起奮力打造復雜地質條件下世界一流煤炭企業的磅礴力量。(彎桂清)



        国产精品国产精品一区精品国产自在现偷99精品国产在热2019国产拍偷精品网国产精品视频全国免费观看,国产精品v欧美精品v日韩精品青青精品视频国产久久国产精品久久精品国产亚洲精品国产精品国产欧美精品一区二区三区,国产精品第一页国产亚洲精品国产福利国产精品自拍国产精品视频在线观看亚洲国产精品一区二区久久国产精品国产三级国产专不,国产精品视频大陆精大陆国产国语精品2019精品国产品对白在线483年香蕉精品国产高清自在自线隔壁老王国产在线精品在线观看精品国产福利片,国产三级精品三级在专区精品国产自在现偷国产精品一区二区三区国产日韩精品欧美一区喷水亚洲精品国产精品国自产国产在线精品一区二区不卡